Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job Description

Wir suchen Dich als

Pflegedienstleitung
(m/w/d/x) – Vollzeit

Das kannst Du erwarten:

  • Attraktive Vergütung
  • Weihnachtsgeld & Jahresprämien
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • und viel mehr – sprich uns an!

Das Haus Havelblick ist eine Senioren- und Therapieeinrichtung in Wasserlage in Berlin Spandau. Als Unternehmen beschäftigen wir rund 350 Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Therapie und Hauswirtschaft. Durch das stadtnahe Naturambiente, die hauseigene Küche und Wäscherei sowie die Therapiemöglichkeiten (Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie) zählt unser Seniorenzentrum zu den beliebtesten Häusern in und um Berlin und Brandenburg. Neben den täglichen Freizeitangeboten zeichnet sich das Haus Havelblick durch die liebevolle und fürsorgliche Pflege der Bewohner aus.


  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
  • Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
  • Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planst den nächsten Karriereschritt
  • Du bist kommunikativ und beweist soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

  • Faire durch eine auf Deine Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
  • Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Viele Mitarbeitervorteile: Dienstfahrzeug oder DeutschlandTicket, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m.
  • Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen
  • Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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