Gruppenleiter (w/m/d) Sach-Firmen SF – Strategie, Steuerung, Pricing und Produktmanagement für das Geschäftsfeld Sach-Firmen

Job Description

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Das professionelle Management sowie die produkt- und pricingseitige Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder ist strategischer Eckpfeiler unseres Erfolgs als profitabler und wachsender Versicherer. Mit Ihrem Antrieb, Ihren Ideen, Ihrer Expertise, Ihrem Marktverständnis und Ihrer Führungsstärke tragen Sie zur Verwirklichung dieser Mission bei. In dieser Führungsposition arbeiten Sie gemeinsam mit dem Produktteam,
Analytikern, Datascientisten und Fachexperten an der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und kontinuierlichen Verbesserung unserer Versicherungsprodukte und Services.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind die folgenden:

• Kern Ihrer Tätigkeit ist die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und die Wachstums- und ertragsorientierte Weiterentwicklung der Geschäftsfeld- und Produktstrategie.
• Sie verantworten das Marktpricing, die Produktentwicklung, den Grundsatz- und Steuerungsbereich für das Geschäftsfeld Sach-Firmen.
• Sie gestalten die Pricing- und Produktstrategien für die Produkt- und Individualkundensegmente in
  Sach-Firmen gemeinsam mit Ihrem Team.
• Sie steuern und leiten den Bereich Data Analytics innerhalb der Abteilung und entwickeln diesen Bereich
  aktiv weiter.
• Sie übernehmen die Leitung allgemeiner Steuerungsthemen des Geschäftsfelds.
• Den Abteilungsleiter SHU unterstützen Sie bei strategischen und allgemeinen Steuerungsaufgaben und
  legen dabei besonderen Wert auf eine ganzheitliche Sicht.
• Bei der Erarbeitung von Projektplänen, Entscheidungsvorlagen und Business Cases bringen Sie alle
  relevanten Parteien an einen Tisch und übernehmen die Kommunikation innerhalb und außerhalb des
  Projektes. Die konstante Pflege der Schnittstellen zu verwandten Funktionen innerhalb des
  Unternehmens ist für Sie von hoher Wichtigkeit.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technisch-mathematischem Hintergrund, gerne auch mit einer Promotion mit quantitativem Schwerpunkt
• Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenmotivation. Neben einem starken Organisationstalent verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Ihre Leistungs­orientierung treibt Sie an, Verantwortung zu übernehmen und Themen zum Erfolg zu bringen. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe können Sie sich leicht auf neuartige Herausforderungen einstellen.
• Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Versicherungssektor, oder ersten praktischen Erfahrungen im Projektmanagement. Mindestens Grundkenntnisse in statistischer Analytik sind erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen in SQL oder SAS sowie R oder Python. Ein fortgeschrittener Umgang mit Excel wird vorausgesetzt.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

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