Verantwortlicher Techniker (m/w/d) für die Typgenehmigung

Frankia-GP GmbH

Job Description

Bereits seit 1960 setzen wir bei FRANKIA in Marktschorgast Maßstäbe in der Wohnmobil-Branche. Lifestyle, Innovation und aus­gezeichnete Qualität "Made in Germany" sind für uns als Traditions­unternehmen fester Bestand­teil unserer täglichen Arbeit. So entwickeln wir gezielte Lösungen, um den Urlaub für unsere Kunden noch ent­spannter, schöner und komfortabler zu machen.

Erfahren auch Sie das Besondere und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeplanung zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Verantwortlichen Techniker (m/w/d) für die Typgenehmigung

in Vollzeit.


  • Erstellen der Homologa­tions­unterlagen zur Erteilung von EG-Typ­genehmigungen für Reise­mobile und Camper Vans der Stufe 2 oder 3 nach (EU) 2018/858 bzw. 2007/46/EG
  • Erstellen von System­genehmi­gungen nach EG und ECE
  • Erarbeitung und Pflege der für die COC-Erstellung notwendigen Unterlagen
  • Sicherstellen der zeitgerechten Abwicklung der Typ­prüfungen in Zusammen­arbeit mit Genehmigungs­behörden, tech­nischen Diensten und dem Ent­wicklungsteam
  • Koordinierung und Durch­führung von Typ­prüfungen oder System­audits durch den technischen Dienst
  • Verantwortung für die Anwendung natio­naler und inter­nationaler gesetzlicher Bestimmungen und Normen in Entwicklungs­projekten und im Rahmen der Serien­pflege unserer Produkte
  • Prüfung und Beobachtung der Rechts­fort­ent­wicklung im relevanten Bereich

  • Abgeschlossene technische Aus­bildung als Ingenieur, Bachelor, Techniker, technischer Fachwirt oder eine vergleich­bare Aus- oder Weiter­bildung
  • Grundkenntnisse bei der Anwendung von CAD-Programmen, idealer­weise SolidWorks und AutoCAD
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen von Vorteil
  • Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten, auch gegen­über Behörden und tech­nischen Diensten
  • Selbstständige, struk­turierte und sorg­fältige Arbeitsweise auch in Stress­situationen
  • Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein
  • Kentnisse in nationalem und inter­nationalem Straßen­verkehrs­recht sowie in der nationalen und inter­nationalen Homologation von Fahrzeugen, Fahrzeug­teilen und Fahrzeug­systemen vorteilhaft
  • Kentnisse im Bereich Homologation oder Typ­prüfung / Zertifizierung wünschenswert

  • Attraktive Gehaltsstruktur mit Jahres­bonus
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Gesundheitsbonus
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Arbeiten in einem moti­vierten, aufge­schlossenen Team
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Flache Hierarchien mit kurzen Ent­scheidungs­wegen
  • Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
  • Job-Rad
  • Wasser und Kaffee kostenfrei
  • Firmenparkplatz auf dem Firmen­gelände
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