Qualifizierungsberater (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Vermittlung

Landratsamt Ludwigsburg

Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Vermittlung mehrere

Qualifizierungsberater (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 50%

Kennziffer 294 / 24 / 44-V

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig individuelle Bildungsbedarfe der Bürgergeldbeziehenden frühzeitig zu erkennen, um die Chancen für eine nachhaltige Integration auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Dabei gehört die Beratung der Integrationsfachkräfte im Jobcenter zu den Themen der beruflichen Weiterbildung sowie die Beratung von Bürgergeldbeziehenden und die sehr enge Zusammenarbeit im Rahmen einer transparenten Kommunikation und eines strukturierten Informationsaustausches mit der Agentur für Arbeit zu den Hauptaufgaben in der Qualifizierungsberatung.


Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Information der Integratiosnfachkräfte zu Themen der beruflichen Weiterbildung und der Bedarfe am Arbeitsmarkt
  • Anwendung gesetzlicher Regelungen
  • Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit
  • Beratung von Bürgergeldbeziehenden nach dem SGB II
  • Aufzeigen von Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für Geringqualifizierte, Ungelernte und Angelernte
  • Unterstützung bei der individuellen beruflichen Entscheidung unter Einbeziehung der persönlichen Lebenswelt und der Bedarfe der Unternehmen
  • Beratung unter Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes


Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz
  • eine positive Haltung
  • eine strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement und Flexibilität


Wir bieten Ihnen:

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD
  • spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
  • Interessante Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und Urban Sportsclub
  • einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Kantine und Kiosk
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte

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