Job Description
Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.
- Neukundenakquise: Identifiziere und gewinne potenzielle Kunden durch proaktive Ansprache über alle Kanäle (Telefon, E-Mail, Social Media, Events etc.). Du bist verantwortlich für die vollständige Akquise neuer Kunden, ohne die Notwendigkeit, langfristige Beziehungen zu pflegen.
- Zielgerichtete Lead-Generierung: Durch systematische und zielgerichtete Ansprache identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten im nationalen und internationalen Markt, sowohl bei KMU als auch bei Mittelstand- und Enterprise-Kunden.
- Übergabe an Account Management: Nach dem erfolgreichen Abschluss der Vertragsverhandlungen übergibst du die gewonnenen Kunden an das Key Account Management, welches die langfristige Betreuung übernimmt.
- Tracking der Aktivitäten: Du dokumentierst deine Verkaufsaktivitäten und -erfolge im CRM, um deine Ergebnisse kontinuierlich zu überwachen und zu optimieren.
- Erfahrung in der Neukundenakquise im digitalen Bereich: Du hast bereits Erfahrung in der Neukundenakquise und hast idealerweise in der Jobbörsen-, Software- oder digitalen Branche gearbeitet. Du weißt, wie man neue Kunden gewinnt und überzeugt, insbesondere in einem digitalen Umfeld.
- Begeisterung für Vertrieb: Du bist motiviert, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich abzuschließen. Du brennst dafür, Leads zu generieren und Vertriebserfolge zu erzielen.
- Idealerweise Erfahrung im HR-Bereich: Kenntnisse im HR-Umfeld, speziell in den Bereichen Jobboards, Recruiting-Tools oder CPC-Modelle, sind von Vorteil – sind aber keine Voraussetzung. Quereinsteiger mit starkem Vertriebshintergrund und Leidenschaft für HR sind ebenfalls willkommen.
- Energie und Ausdauer: Du bist ein zielstrebiger „Hunter“ mit der nötigen Ausdauer und Motivation, Abschlüsse zu erzielen und kontinuierlich neue Geschäftschancen zu schaffen.
- Flexibilität und Eigenverantwortung: Du arbeitest in einem modernen, flexiblen Umfeld, das nach New Work-Kriterien gestaltet ist – mit der Freiheit, deine Arbeitsweise selbst zu gestalten und einen echten Unterschied zu machen.
- Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 3.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von ungedeckelten Provisionen, die dein Einkommen nach oben hin offen gestalten.
- Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.
- Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks.
- Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.
- Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.
- Eat & Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar – bedien dich!
- Plug & Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.
- Work & Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.
- Push & Pull – Zwei wasserbetriebene Ruderbänke – falls du noch nicht ausgelastet bist.