Job Description
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 80 TRUMPF Standorten.
Ihre Aufgaben
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Disziplinarische und fachliche Leitung der wachsenden Gruppe Sales & Marketing Services (aktuell 8 Mitarbeiter) sowie Mitwirkung im erweiterten Führungsteam der TRUMPF Corporate IT
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Ownership, strategische Positionierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales & Marketing Services, insbesondere der Themen Customer Relationship Management (CRM), E-Commerce sowie Product Information Management / Media Asset Management (PIM/MAM) bei TRUMPF
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Verantwortung für Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten Sales & Marketing Platform-Strategie inklusive Technologie-, Prozess- und Datenstrukturen
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Aktives Stakeholder Management in den Zentral- und Geschäftsbereichen sowie den Regionen
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Verantwortung für Gestaltung und Implementierung von unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsmodellen
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Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Supports für die eingesetzten Systeme
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Aufbau einer globalen IT-Struktur innerhalb der Gruppe, Koordination der Aufgaben mit den Regionalen IT Centern sowie das enge Begleiten des Vorhabens durch ein umfassendes Change Management
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Kostenverantwortung für den Betrieb, Projekte und die Weiterverrechnung von Leistungen an das Business
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Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich
Was wir suchen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie fundierte Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenspektrum mit Führungsverantwortung
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Erfahrung mit CRM-, PIM/MAM- und/oder Plattformlösungen
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Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie hohe Entscheidungs- und Konzeptionsstärke
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
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Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
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Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
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Familienfreundliche Infrastruktur
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 80 TRUMPF Standorten.
Ihre Aufgaben
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Disziplinarische und fachliche Leitung der wachsenden Gruppe Sales & Marketing Services (aktuell 8 Mitarbeiter) sowie Mitwirkung im erweiterten Führungsteam der TRUMPF Corporate IT
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Ownership, strategische Positionierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Sales & Marketing Services, insbesondere der Themen Customer Relationship Management (CRM), E-Commerce sowie Product Information Management / Media Asset Management (PIM/MAM) bei TRUMPF
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Verantwortung für Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten Sales & Marketing Platform-Strategie inklusive Technologie-, Prozess- und Datenstrukturen
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Aktives Stakeholder Management in den Zentral- und Geschäftsbereichen sowie den Regionen
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Verantwortung für Gestaltung und Implementierung von unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsmodellen
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Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Supports für die eingesetzten Systeme
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Aufbau einer globalen IT-Struktur innerhalb der Gruppe, Koordination der Aufgaben mit den Regionalen IT Centern sowie das enge Begleiten des Vorhabens durch ein umfassendes Change Management
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Kostenverantwortung für den Betrieb, Projekte und die Weiterverrechnung von Leistungen an das Business
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Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich
Was wir suchen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie fundierte Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenspektrum mit Führungsverantwortung
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Erfahrung mit CRM-, PIM/MAM- und/oder Plattformlösungen
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Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie hohe Entscheidungs- und Konzeptionsstärke
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
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Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
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Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
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Familienfreundliche Infrastruktur
Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.