Job Description
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit zu besetzen:
Medizinische Technologen*innen in der Radiologie (MTR) (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Arbeitstägliche Bedienung der Beschleuniger sowie die Betreuung unserer Patienten
- Anfertigung thermoplastischer Bestrahlungsmasken sowie STX-Masken
- Eigenverantwortliche, vorbereitende Tätigkeiten für die Bestrahlungsplanung (u.a. Erstellung der Planungs-CTs)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTR(A) (m/w/d)
- Aktuelle Fachkunde für die Strahlentherapie
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten
- Teamfähigkeit
- Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten
- Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)
- Linearbeschleuniger der neuesten Generation (Varian TrueBeam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)
- Geplant: Varian Halcyon
- Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstützte Patientenidentifikation (OPASCA)
- Planungs-CT der neuesten Generation (Siemens SOMATOM go.Open Pro)
- Verantwortungsvoll und vielseitig: offenes Team bestehend aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter*innen
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
- Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
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