Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003H13
Das Center 'Product Cost Engineering (FPR/E)' stellt in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Materialeinkauf kostenbewusste Entscheidungen am Produkt sicher.
Dieses Leitbild erfüllen wir unter anderem durch die Erstellung von Referenzkalkulationen (RECs) sowie die Ermittlung der Isterwartung und von Chancen/ Risiken für die Zukaufteile der Mercedes-Benz PKWs. Wir zeigen dabei technische und kaufmännische Potenziale auf und bilden die Basis für die Ziele von Entwicklung und Einkauf.
Die Referenzkalkulationen, die das jeweilige technische Optimum abbilden, folgen einer einheitlichen Methodik und werden auf Basis zentraler Einsatzfaktoren erstellt. Insbesondere im Bereich der globalen Kosten für Energie (Strom, Gas, etc.) stehen wir hierbei aktuell vor großen Herausforderungen. Bei Verhandlungen kommen z.B. vermehrt Fragen auf, inwieweit Themen wie EU-ETS1 und EU-ETS2 in Verbindung mit CBAM in den Kalkulationen widergespiegelt werden (bzw. ob dies überhaupt notwendig ist).
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Du ermittelst, wie die einzelnen Komponenten EU-ETS1/2 und CBAM zusammenhängen, inwieweit sich das auf der Zeitschiene weiterentwickelt und welche Kosten hieraus entstehen
- Du untersuchst, wie relevant diese Kosten für den Wert des Fertigungsmaterials sind oder in der Zukunft werden (Entwicklung EUAs, Erweiterung des Wirkungskreises, usw.)
- Du suchst Quellen für Kosten von CO2-Kompensationszertifikate für die Entnahme von CO2 aus der Atmosphäre
- Du suchst nach Mechanismen die auf lieferantenunabhängige Kalkulationen angewendet werden können, nach nachhaltigen Quellen für die Kosten von ETS1/2 ggf. CBAM und ermittelst hierfür in den Kalkulationen nutzbare Werte (Kosten), die auch bei Verhandlungen belastbar verwendet werden können
- Du studierst aktuell in einem Studiengang aus Umweltwissenschaften (Umweltmanagement, Klimawissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften) oder entsprechendem Ingenieurwesen (Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik)
- Du interessierst Dich für Energie- und Umweltthemen, C02 Kompensation und CBAM sind keine Fremdwörter für Dich
- Du kannst sicher in deutsch und englisch kommunizieren
- Du beherrscht die gängigen MS-Office Anwendungen und hast keine scheu vor weiteren Systemen und Tools
- Du möchtest Dein Praktikum engagiert und in einem aktiven Team absolvieren und Deine analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise weiter ausbauen
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café