Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Vitakraft pet care GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Post Date: 27. November 2024
Job Description

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.

Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.

Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d).


  • Betreuung eines definierten Personalbereichs: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und übernimmst alle relevanten personalbezogenen Aufgaben
  • Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und entwickelst kreative Ansätze, um die besten Talente zu gewinnen
  • Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten
  • Projekte mit Gestaltungsfreiheit: Du übernimmst verschiedenste Projekte aus dem Personalmanagement - mal in der Projektleitung und mal als Projektmitglied
  • Personal-Administration: Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, richtest neue Teammitglieder ein und unterstützt bei administrativen Prozessen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
  • Hohe Sozialkompetenz und gute Menschenkenntnis – Du kannst mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umgehen
  • Lust auf Gestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und Projekte
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz
  • Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen
  • Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
  • Tolle Teamkultur: Ein motiviertes Team, in dem jeder auf den anderen zählen kann und Zusammenarbeit großgeschrieben wird
  • Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
  • Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
  • Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
  • … und vieles mehr!
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