Manager Personalmarketing / Employer Branding m/w/d (in Teilzeit mit 30 Std.)

DZ BANK AG

Job Description


Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.


  • Als Manager (m/w/d) konzipieren Sie zielgruppengerechte Personalmarketingmaßnahmen sowie Employer-Branding-Kampagnen und setzen diese zur Bindung sowie Gewinnung von Mitarbeitenden um – z. B. durch Hochschulmarketing, Arbeitgeberauszeichnungen oder Markenbotschafter-Pools.
  • Sie analysieren bzw. entwickeln relevante KPIs, implementieren sie in unsere Marketingstrategie und über­nehmen neben dem Reporting auch die gesamte Steuerung.
  • In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Agenturen gestalten Sie einen überzeugenden Arbeitgeber­auftritt in relevanten Kanälen, bspw. in sozialen Medien, auf Jobbörsen oder auf Karriereseiten.
  • Hierfür identifizieren Sie aktuelle HR-Trends und steuern sowohl deren kreative Umsetzung als auch das zu­gehörige Budget.
  • Darüber hinaus steigern Sie im Rahmen bankübergreifender Projekte unsere Attraktivität als Arbeitgeber.

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025.


  • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Fachrichtung Kommunikation, Marketing, Personalwesen o. Ä.
  • Langjährige Berufspraxis im Marketing – idealerweise im Personalmarketing – und/oder Employer Branding in einer Agentur oder vergleichbaren Position, ergänzt um fundierte Kenntnisse im Arbeitsmarkt und in der Konzeption plus Umsetzung entsprechender Kampagnen
  • Fundiertes Know-how in der zielgruppengerechten Ansprache und Vermittlung von Kernbotschaften, im Storytelling sowie im kreativen, crossmedialen Schreiben
  • Professioneller Umgang mit digitalen Medien und ein sicheres Gespür für Tonalität, Grafik sowie Trends
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

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