Job Description
Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich als
Referent (w/m/d) Abteilungsleitung Produktion Digitalprozesse
opta data Gruppe | Essen & hybrid | Vollzeit
- Projektumsetzung & Abteilungsunterstützung: Konzipiere spannende Projekte und unterstütze die Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben.
- Prozessanalyse & Optimierung: Analysiere bestehende Prozesse, entdecke Optimierungspotenziale und entwickle effektive Lösungen.
- Kennzahlen & Entscheidungsgrundlagen: Bereite Kennzahlen auf, erstelle aussagekräftige Statistiken, erarbeite Entscheidungsgrundlagen und gib fundierte Handlungsempfehlungen.
- Verantwortung & Mitgestaltung: Übernimm vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und nutze Mitgestaltungsmöglichkeiten in Projekten und Prozessen.
- Qualifikation & Fachkenntnisse: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld.
- Analytisches & lösungsorientiertes Denken: Starkes konzeptionelles Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Souveräner Umgang mit MS Office: Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vitalität: deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke
- Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
- Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinderferienbetreuung während der Sommerferien