Job Description
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei seit mehr als drei Jahrzehnten in Forschung und Entwicklung mit dem Thema Wiederverwertung und ermöglicht der Kunststoffindustrie einen schonenden Umgang mit Ressourcen. Kunden aus den Bereichen Automobil, Bau, Medizin, Verpackung und Konsumgüter vertrauen auf unsere Lösungen und weltweit engagieren sich rund 4.700 Beschäftigte für unseren Erfolg.
Um unserem Kundenversprechen „Pioneering Plastics" weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen: Menschen wie Dich? Dann werde Teil unseres Teams!
KraussMaffei steht für Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Du mit uns die Welt der Kunststoffe formen willst, unterstützen wir Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.
- Leitung von konzernweiten Projekten im Rahmen der KM-Transformation
- Bewertung der finanziellen Leistung und Empfehlung von Anpassungen der Budgets, des Personalbestands und der betrieblichen Abläufe, um sie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsleitung, um die Umstrukturierungsbemühungen mit der allgemeinen Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen
- Durchführung einer gründlichen Marktanalyse zur Ermittlung von Branchentrends, Wettbewerbslandschaften und potenziellen Wachstumschancen
- Führungsrolle im Veränderungsmanagement, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen während der Umstrukturierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um aktuelle Geschäftsprozesse zu analysieren, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und nachhaltige Lösungen zu implementieren
- Bewertung und Verhandlung von Verträgen, Partnerschaften und anderen Geschäftsvereinbarungen zur Unterstützung der Umstrukturierungsziele
- Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren, um den Erfolg von Umstrukturierungsinitiativen zu messen und Strategien bei Bedarf anzupassen
- Unterstützung von Geschäftsführern bei der Einrichtung von Umstrukturierungsinitiativen auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung von KM und der finanziellen Zielsetzung
- Unterstützung der Projektleiter der Initiativen bei der Detaillierung der Initiativen zu Projekten mit klaren Maßnahmen, Zeitplänen, Verantwortlichen und Ergebnissen
- Überwachung des Projektfortschritts, Berichterstattung über die KPIs der Projekte und Förderung der Projektdurchführung
- Priorisierung von Projekten, Koordinierung von Ressourcen zwischen Projekten und Entschärfung von Konflikten zwischen Projekten
- Unterstützung des Lenkungsausschusses bei der Steuerung des Transformationsprozesses durch Schaffung von Transparenz bei der Transformation
- Leitung des PMO-Büros, Festlegung des Sitzungs- und Berichterstattungsrhythmus
- Einführung bewährter Projektmanagementpraktiken bei KM, Förderung eines standardisierten Projektmanagements sowie Schulung der Teams zur Verbesserung der internen Projektmanagementkompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung mindestens zum Master in Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nachgewiesene langjährige Erfahrung in einer PM oder Senior Management Position mit Schwerpunkt Restrukturierung im Maschinenbau (keine Serienproduktion)
- Ausgeprägtes Verständnis für Finanzanalyse, Budgetmanagement und Kostenoptimierungsstrategien im Kontext des Maschinenbaus
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Teams effektiv zu leiten und zum Erfolg zu führen
- Nachgewiesene Erfahrung mit groß angelegten Umstrukturierungen (Umsatz und Gewinn) in einem globalen Kontext; gewohnt, in einem agilen Umstrukturierungsumfeld mit starker Fokussierung auf Ergebnisse zu arbeiten
- Fundierte Kenntnisse der Trends in der Maschinenbauindustrie, der Marktdynamik und des Wettbewerbsumfelds
- Nachgewiesene Erfolge bei der Verhandlung und dem Management komplexer Geschäftsbeziehungen und Turnarounds
- Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
- Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
- Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Dein Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
- Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
- Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
- Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
- Deine Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
- Deine Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
- Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten