Finance Manager (m/w/d) (Controller, Finanzwirt, Wirtschaftsingenieur o. ä.)

KTX GmbH

Job Description

Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur & Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen

Finance Manager (m/w/d)
(Controller, Finanzwirt, Wirtschaftsingenieur o. ä.)

Als Finance Manager (m/w/d) betreuen Sie standortsübergreifende Finanzprojekte, ermitteln Herstellkosten sowie deren Nachkalkulation und überwachen die Zielvorgaben einzelner Cost-Center.


  • Durchführung/Betreuung von standortsübergreifenden Finanzprojekten (PMO-Funktion)
  • Ermittlung von Herstellkosten sowie deren Nachkalkulation
  • Überwachung von Zielvorgaben einzelner Cost-Center
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Gesamtbudgets/Forecast auf Gruppenebene
  • Ad-hoc Auswertungen für das Management
  • Unterstützung der Tochtergesellschaften
  • Übernahme von Sonderprojekten
  • Optimierung von Controlling Prozessen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/Controlling-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und im Controlling
  • Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Freude an der Arbeit im Team

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
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