Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d)

TREX.PARTS GmbH & Co. KG

Job Description

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

TREX.PARTS GmbH & Co. KG

TREX.PARTS ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als

Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d)


  • Steuerung, Motivation und fachliche Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden
  • Schulung und Einarbeitung des Personals
  • Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
  • Sicherstellung der geforderten hohen Qualitätsstandards des Kunden sowie der geforderten Effizienz
  • Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie aller Arbeitssicherheitsrichtlinien

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Verständnis für logistische Prozesse
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht
  • Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu Abenddiensten (bis 18:15 Uhr)
  • Gute MS-Office Kenntnisse

  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • JobRad
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