Souschef (m/w/d)

DAS TEGERNSEE

Job Description

An einem Ort zwischen Himmel und Erde gibt es einen Ort für mich

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben, die Sie wachsen lassen:

  • Unterstützung in der operativen Führung und Organisation des Küchenteams und der täglichen Aufgaben gemeinsam mit der Küchenleitung
  • Mitgestaltung von Menüs und Speisekarten
  • Zusammenarbeit mit den Kollegen im Mittags- und Abendgeschäft auf wechselnden Posten
  • Organisatorische Tätigkeiten sowie Dienstplangestaltung und Bestellwesen
  • Verantwortung für die Umsetzung und Kontrolle unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Vorbildfunktion und Unterstützung für unsere Auszubildenden

Fähigkeiten, auf die wir zählen:

  • Leidenschaft für Kulinarik
  • Abgeschlossene Kochausbildung und nachweisbare Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
  • Verlässlichkeit und Verbindlichkeit gegenüber den Kollegen
  • Professionalität im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise
  • Engagement und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit

Vorteile, die begeistern:

  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Ein professionelles Team
  • Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands
  • Gesunde Rundumversorgung in unserem Mitarbeiterrestaurant mundWERK
  • Attraktive Family & Friends- Rate im Hotel
  • Gemeinsam als Team feiern wir zusammen zwei Mal im Jahr
  • Stark vergünstigte Möglichkeiten zur Nutzung der hoteleigenen Restaurationen und des Spa-Angebots: 50% auf das F&B Angebot sowie Wellness-Anwendungen, 30% auf Kosmetik-Produkte, Nutzung unseres 2400qm großen Spa-Bereiches
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Dallmayr Kaffeeschulungen, Ronnefeldt Teeschulung, etc.)
  • Unterbringung in modernen Wohnungen eine Gehminute vom Ufer des Tegernsees entfernt (für die ersten sechs Monate der Beschäftigung nach Verfügbarkeit)
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits (AutoWochen, Apple, Expedia,...)
  • Prämien für Mitarbeiterwerben
  • steigender Urlaubsanspruch (bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Digitale Zeiterfassung und Ausgleich für eventuelle Mehrarbeit
  • Faire Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit
  • Und vieles mehr…
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