Experte IFRS / Rechnungslegung (d/m/w)

VR Smart Finanz AG

Job Description

Die VR Smart Finanz AG zählt zur DZ BANK Gruppe und damit zu den Eckpfeilern des Allfinanz­angebotes der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe.

Du bist Experte bei bilanziellen Themen nach HGB und IFRS? Dann suchen wir Dich! Bei uns steuerst Du unsere Konsolidierungs- und Berichtstätigkeiten, koordinierst unsere steuerlichen Aktivitäten und arbeitest dabei eng mit der DZ BANK AG und Wirtschaftsprüfern zusammen.

Die Stelle ist am Standort Eschborn in Vollzeit zu besetzen.


  • Beratung des Managements bezüglich der Ergebnis- und Bilanzierungsmöglichkeiten
  • Beratung bei und Steuerung der Umsetzung neuer Bilanzierungsanforderungen
  • Steuerung und Durchführung der Bilanzierungs- und Berichtstätigkeiten nach IFRS inkl. Erstellung Teilkonzernabschluss
  • Bereitstellung und Beschaffung von Daten sowie Umsetzung von Digitalisierungsanforderungen
  • Mitwirkung in unternehmensweiten Projekten (wie z. B. Einführung SAP S/4 HANA) sowie Steuerung von bereichsweiten Kernaktivitäten
  • Koordinierung der steuerlichen Anforderungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen

  • Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld oder bei einem Finanzdienstleister
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Bestandssystemen, SAP (S/4Hana) und in der Anwendung von Konsolidierungstools (idealerweise IDL Konsis)
  • Fundierte Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS

  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmens­kultur machen uns aus
  • Du arbeitest in einer offenen Arbeits­kultur, mit Flexibilität der Arbeits­zeit, Eigen­verantwortung, direktem Feedback und vor allem Spaß am Umsetzen
  • Auf Dich zugeschnittene Entwicklungs­möglich­keiten, eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehalts­umwandlung zu erwerben
  • Bei uns kannst Du einen Teil Deiner Arbeits­zeit mobil sowie bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
  • Angebote wie z. B. Jobticket, Jobrad, subventioniertes Betriebs­restaurant und kosten­lose Park­plätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mitarbeiterevents wie Spieleabende und Grillfeste
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