Job Description
Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig.
Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Über das flächendeckende Glasfasernetz bietet die wilhelm.tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an.
Wir suchen dich in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit als
Projektleiter:in (m/w/d)
- Du leitest unternehmensweite Projekte im Auftrag der Werkleitung/Geschäftsführung
- Du realisierst die Projekte mit traditionellen und agilen Methoden
- Die fachliche Führung der Projektteams liegt in deiner Hand
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Projektmanagement-Standards für die Unternehmensgruppe
- Du bringst einen FH- bzw. Bachelorabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. mit
- Du hast Berufserfahrung im (Multi-)Projektmanagement
- Eine Zertifizierung (z. B. IPMA Level C, PMI PMP etc.) ist wünschenswert
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Flexibilität und Priorisierungsfähigkeit gehört zu deinen Kernkompetenzen
- Du bist ausgesprochen kommunikationsstark und besitzt Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1-Niveau (Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)
Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing
Work-Life-Balance
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 60 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit
Vergütung und Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebot, z. B. Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss
Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme
Gesundheit und Nachhaltigkeit
Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern