Job Description

Wir suchen ab dem 01.04.2025 für unseren Stabsbereich Strategie, Politik und Kommunikation eine/n

PR-Redaktionsvolontär/-in (w/m/d)
Externe Kommunikation

Die Ausbildung erfolgt multimedial und dauert 18 Monate.

Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

• Erlernen der diversen journalistischen Textformen für unterschiedliche Medienkanäle
• Erlernen der konzeptionellen PR-Arbeit
• Kennenlernen des gesundheitspolitischen Umfeldes
• Kombination praktische und theoretische Schulungen inhouse und Kurse an einer Journalistenschule
• Zweiwöchiges Redaktionspraktikum beim Deutschen Ärzteblatt

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei den Social-Media-Kanälen der KBV
• Mitarbeit an den Print-Publikationen der KBV wie der Mitarbeitendenzeitschrift
• Mitarbeit am KLARTEXT, dem gesundheitspolitischen Digitalmagazin der KBV (kbv-klartext.de)
• Mitarbeit an weiteren Print- und Online-Medien des Hauses, unter anderem bei der Nachwuchskampagne lass-dich-nieder.de
• Verfassen von Pressemitteilungen und kurzen Statements
• Redaktionelle Betreuung des Webauftritts der KBV
• Recherchieren, Redigieren, Layouten, Fotografieren

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor-Abschluss) mit kommunikationswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Erste journalistische Erfahrungen
• Interesse an Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Affinität zum crossmedialen Arbeiten
• Neben einem hohen Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz auch Kreativität und Flexibilität
• Kenntnisse in Layout- und Bildbearbeitungs­programmen sind von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrungen im Themengebiet Gesundheitswesen

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

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