Job Description
als Projektleiter*in Klimaanpassungsmanagement für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Stadtentwicklung in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
- Du etablierst Prozesse und Strukturen für die Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts (KLAK) und behältst hierfür die Förderlandschaft im Blick
- Du übernimmst die Federführung für ausgewählte KLAK-Projekte (z. B. bei der Kooperation mit Unternehmen oder der Entwicklung eines Modellquartiers)
- Du entwickelst Sensibilisierungskampagnen und Beratungsangebote rund um das Thema Klimaanpassung
- Du unterstützt Fachbereiche bei der Umsetzung von KLAK-Projekten und bei der Kommunikation in die Öffentlichkeit
- Du berichtest in den städtischen Gremien und verantwortest Berichtspflichten gegenüber Fördermittelgebern
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Umwelt- oder Geowissenschaften, Stadt-, Raum- oder Landschaftsplanung mitbringst
- Fachwissen zu Klimawandelfolgen und kommunalen Anpassungsmaßnahmen besitzt
- Erfahrung mitbringst in der bereichsübergreifenden Koordination von Projekten und Vernetzung von Akteuren im kommunalen Kontext
- Lust hast, Deine Themen in der Öffentlichkeit zu vermitteln und entsprechendes Kommunikationstalent mitbringst
- selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest sowie flexibel und teamfähig bist.
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksame Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.
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