Job Description
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Praktikum im Personalbereich HR Business Partner
Unser Team sucht ab Januar 2025 tatkräftige Unterstützung, idealerweise für 6 Monate.
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen wie die Zeugnis- oder Vertragserstellung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
- Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
- Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
- Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern
- Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
- Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen