Sozial­arbeiter*innen oder Sozial­pädagog*innen Schulsozial­arbeit

Stadt Karlsruhe

Job Description

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sozial­arbeiter*innen oder
Sozial­pädagog*innen Schulsozial­arbeit

Die Abteilung Schulsozialarbeit sucht Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozial­pädagog*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Schularten in Teilzeit (50 % oder 75 % mit Ferienregelung). Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/​Sozial- und Erziehungsdienst bewertet und zunächst befristet zur Vertretung zu besetzen.


  • Beraten von Lehr- und anderen Fachkräften an Schulen
  • Beraten von Schüler*innen sowie deren Eltern und Vermitteln von Hilfen
  • Beraten und Unterstützen der Schulen bei der inneren Schulentwicklung und bei der Erarbeitung von Vernetzungs­konzepten sowie bei Fragen zu übergeordneten Themen wie beispielsweise Kinderschutz und Schulverweigerung
  • Wahrnehmen der Aufgaben im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG
  • Erstellen von Berichten und Erheben von statistischen Daten

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit und/oder Sozialpädagogik (FH/BA/DH – Diplom oder Bachelor; von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit
  • Rechtskenntnisse im Jugendhilfe- und Bildungs­system
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kinderschutz­fällen nach § 8a SGB VIII und § 4 KKG
  • Fähigkeit zum Perspektiven­wechsel und zum Entwickeln von konsens­fähigen Lösungen
  • Kontaktfähigkeit, Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­fähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Kenntnisse in methodischer Gesprächs­führung
  • Kenntnisse in Moderation und Konflikt­schlichtung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und die Informationen für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten
  • Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Kenntnisse der örtlichen Strukturen beziehungsweise die Fähigkeit, sich rasch einzuarbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und sozialen Medien oder die Bereitschaft, sich zeitnah und selbstständig einzuarbeiten

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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