Trainee Nachhaltigkeitsreporting CSRD (m/w/d)

R+V Versicherung AG

Job Description

Lass uns gemein­sam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxis­orientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

Trainee Nachhaltigkeitsreporting CSRD (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · Start: 01.04.2025


  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Projekt zur Implementierung der Nachhaltigkeitsbericht­erstattung nach CSRD mit.
  • Du bist ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Erstellung der Nachhaltigkeitsbericht­erstattung im Rahmen der Geschäftsberichterstellung sowie für themenspezifische Fragen der CSRD für interne und externe Stakeholder (inkl. Schnittstellenmanagement) und Wirt­schafts­prüfer.
  • Zudem arbeitest Du bei der prozessualen Ausgestaltung und Weiterentwicklung im Rahmen der Einführung des Linienprozesses mit.
  • Du unterstützt bei der technischen Umsetzung fachlicher Projektthemen.
  • Die Unterstützung der digitalen Weiterentwicklung und Betreuung spezifischer Softwarean­wendungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.

  • Du bist ein teamfähiger und zuverlässiger Mitarbeiter (m/w/d), der mit Spaß und Leiden­schaft neue thematische Herausforderungen angeht und Lust darauf hat, mit uns gemein­sam in den nächsten Jahren neue übergreifende Prozesse im Unternehmen zu gestalten und zu etablieren.
  • Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium.
  • Idealerweise bringt Du bereits Kenntnisse der aktuellen Nachhaltigkeitsregulatoriken mit.
  • Fachwissen im Nachhaltigkeitsumfeld ist für Dich vom Vorteil.
  • Du kannst sicher mit den gängigen Microsoftanwendungen umgehen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich ein Plus.

Wir bieten Dir ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Work­shops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projekt­manage­ment. Zu unserem Trainee­programm gehören auch ein gemein­sames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwick­lungs­plan sowie Hospitationen in Schnitt­stellen­abteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Trainee­jahr ab.

Wir bieten Dir:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeits­vertrag
  • Maßgeschneidertes Trainee­programm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
  • Dir steht jederzeit ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite
  • Attraktive Vergütung nach Tarif­vertrag:
    • Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
    • Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Umfangreiche Zusatzleistungen
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung
  • Umfassende Weiterbildungs­möglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Benefits:

  • Homeoffice:
    Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten:
    Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
  • Urlaub:
    30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Vergütung:
    14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Ver­gütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit:
    Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität:
    Jobticket, Jobrad/Fahrrad­leasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrrad­park­plätzen & Radpflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation.
  • Familie & Beruf:
    Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik:
    Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preis­gekrönten Betriebs­restaurant & Kaffee­spezialitäten in den haus­eigenen Barista Bars.
  • Weiterentwicklung:
    Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Quali­fizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwick­lung.
  • Kultur:
    Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täg­lichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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