Teamleiter (m/w/d) Marketing Kampagnenmanagement

Job Description

… die marktführende Ko­operation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienst­leistungs­campus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fach­händler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.

Unser PROJEKT

In Ihrer Funktion als Teamleitung (m/w/d) führen Sie ein kreatives 6-köpfiges Team, das crossmediale Marketingkampagnen für unsere Fachhändler ent­wickelt und umsetzt. Neben der Gesamtverantwortung für die konzipierten Maßnahmen um­fasst dies insbesondere die fachliche und persönliche Weiter­entwicklung der Team­mitglieder.

Für unseren Standort in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter (m/w/d) Marketing Kampagnen­management

(Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Bad Nauheim


  • Disziplinarische und fach­liche Leitung des Fach­bereichs „Kampagnen­management“ innerhalb unserer Marketingabteilung
  • Strategische Entwicklung, Implemen­tierung und Weiterentwicklung von cross-medialen Marketing­kampagnen für unsere Fachhändler
  • Beratung unserer Gesell­schafter in strategischen Fragen des Kampagnen­managements
  • Auswahl und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
  • Gesamtverantwortung für Projekte und Budgetierung
  • Wettbewerbsbeobachtung und Erkennen von Trends und Markt­veränderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in der Konzeption und Um­setzung von Werbe­kampagnen
  • Erfahrungen im Handelsmarketing ist wünschenswert
  • Führungserfahrung und Spaß an der Leitung eines Teams
  • Kreativität, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für Marketingthemen
  • Hervorragende Kommuni­kations­fähigkeiten

  • Einen Firmen­wagen zur geschäft­lichen und privaten Nutzung
  • Urlaubs- und Weihnachts­geld, Vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge, Arbeits­zeit­flexibilität mit bis zu 2 Tagen Home-Office/Woche, 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiter­bildungs­angebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft
  • Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheits­kurse, Mitarbeiter­rabatte, JobRad, kostenlose Firmen­park­plätze
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