Pflegedienstleitung / Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Job Description

Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medi­zinischen Ver­sorgungs­zentren deutsch­landweit um das Wohlergehen unserer Patienten.

Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nieren­erkran­kungen sowie die Durch­führung von Dialyse­behandlungen.

Pflegedienstleitung / Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Beschäftigungsart
Vollzeit
Unbefristet

Starttermin
nach Vereinbarung


  • Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse
  • Bedarfsorientierte und voraus­schauende Personalauswahl und Einsatzplanung
  • Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten
  • Zukunftsorientierte Weiter­entwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungs­zentrum
  • Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Zusammen mit Ihnen – schaffen wir als starkes Team für unsere Patienten eine lebenswerte Zukunft.


  • Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisations­einheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie
  • Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich
  • Hohes Verantwortungs­bewusstsein bei einer aus­geprägten Patienten- und Serviceorientierung
  • Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeits­weise im Dialysealltag

  • Abwechslungsreiche Führungs­aufgabe
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung mit viel­seitigen Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiter­rabatt­programm, Kindergarten­geldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfall­versicherung
  • Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflege­dienstleitung
  • Fachaustausch im Pflegedienst­leiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u. a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote
  • Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team
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