Grabungsarbeiterin / Grabungsarbeiter (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland (LVR)

  • Bonn
  • Post Date: 26. November 2024
Job Description

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutz­gesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetz­liche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmal­pflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungs­einrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschicht­licher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumen­tieren und zu bewahren und der Öffent­lichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Mehr Informationen über das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland finden Sie unter bodendenkmalpflege.lvr.de.


Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland sucht für die Außenstelle Titz eine*n Grabungs­arbeiter*in. Besonderheit ist es, dass einer der Einsatzorte der Tagebau Garzweiler, Hambach oder Inden ist und Sie unter anderem dort gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten. Im Innendienst wirken Sie bei der Bearbeitung und Magazinierung archäologischer Funde mit.

  • Erdarbeiten auf archäolo­gischen Ausgrabungen
  • Waschen, Sortieren und Beschriften von Funden
  • Mithilfe bei Sicherungs-/Vermessungs­arbeiten
  • Fundbearbeitung und Lager­haltung
  • Pflege und Wartung von Geräten
  • Pflege der Liegen­schaft
  • Führung, Pflege und Wartung der Dienst­fahrzeuge

Hinweis zur Vergütung:

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgelt­gruppe E3 TVöD. Nach einem halben Jahr Tätigkeit bei einer Eingruppierung in die Entgelt­gruppe E3 TVöD und erfolgreicher Über­prüfung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe E4 TVöD und nach weiteren zwei Jahren und erfolgreich abgelegter Werkprüfung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe E5 TVöD.


  • Grabungserfahrung von mindestens einem Jahr oder einjährige Berufs­erfahrung im Bereich Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau
  • Interesse für die Belange der Archäologie und Denkmalpflege
  • Sicheres Bewegen auf Ausgrabungen und in unwegsamen Gelände
  • PKW-Führerschein mit Bereit­schaft zur Führung eines Dienst­fahrzeuges mit Schalt­getriebe
  • Teamfähigkeit
  • Sorgfältigkeit

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

… Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • Corporate Benefits
    Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienst­leistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
  • Kultur erleben
    In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispiels­weise Kunst, Industrie­geschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechsel­ausstellungen warten abwechslungs­reiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeit­programme für Jung und Alt auf Sie.
  • kostenlose Dienst­kleidung
    Zu Beginn Ihrer Beschäftigung werden Sie in unserer Verwaltung in Bonn mit kostenloser Dienst­kleidung ausge­stattet.
  • Vielseitige Perspektiven
    Gemeinsam definieren wir in regel­mäßigen Gesprächen indivi­duelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungs­angebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennen­zulernen.
  • Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
    Wir begegnen uns stets mit gegen­seitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungs­übergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissens­transfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen­sibilität.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleich­stellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

  • Standort: Titz
  • Einsatzstelle: LVR-Amt für Bodenden­kmalpflege im Rheinland
  • Vergütung: E3 / E4 / E5 TVöD
  • Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
  • Befristet für sechs Monate im Rahmen des Denkmalförder­programms
  • Besetzungsstart: nächstmöglich
  • Bewerbungsfrist: 02.01.2025
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