Produktmarketingmanager (w/m/d)

Stadtwerke Gütersloh GmbH

Job Description

Heute für morgen! Wir, die Stadtwerke Gütersloh GmbH, sind ein zukunftsorientiertes Versorgungsunternehmen mit einem vielfältigen Leistungsportfolio, das weit über die klassischen Produkte hinausgeht. Von der ressourcenschonenden und CO₂-armen Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme über umweltfreundliche Mobilität und Freizeitangeboten bis hin zu Telekommunikation reicht unser umfangreiches Leistungsportfolio.

In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Projekte aktiv voranzutreiben, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Verstärken Sie unser Team der Stadtwerke Gütersloh GmbH als:

Produktmarketingmanager (w/m/d)

als Elternzeitvertretung, befristet auf 1,5 Jahre


  • Steuerung und Entwicklung ansprechender und mitreißender Produktmarketingkampagnen innerhalb der Customer Journey
  • Entwicklung von kanalübergreifenden Verkaufsförderungsmaßnahmen, mit dem Schwerpunkt im Onlinebereich
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Produktmarketingstrategien
  • Funktion als Ansprech- und Sparringspartner (w/m/d) für unsere Produktentwicklung für die Konzeption neuer Geschäftsmodelle, Angebote, Dienstleistungen und Vertriebsaktivitäten
  • Sicherstellung einer markenkonformen Umsetzung multi-modaler Kommunikationsmaßnahmen mit Onlineschwerpunkt
  • Kennzahlenbasierte Umsetzung, Messung und proaktive Aussteuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Zielerreichung

  • Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmarketingmanager (w/m/d)
  • Konzeptfähigkeit und Erfahrung im Bereich Onlinemarketing und E-Commerce
  • Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse sowie sichere, systematische und besonnene Arbeits- und Handlungsweise
  • Entschlossenheit, ein dynamisches Marktumfeld schnell und pragmatisch zu erschließen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Anteilige mobile Arbeit möglich
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Aus- und Weiterbildung
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