Projektmanager m/w/d

Job Description

Die Schoenrock Hydraulik Marine Systems GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen vor den Toren Hamburgs mit 60 hoch motivierten, begeisterten und verantwortungsbewussten Mitarbeitern. Wir kennzeichnen uns durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sowie klarer Kommunikation untereinander.

Wir fertigen maßgeschneiderte, wasserdichte Türsysteme für den maritimen Bereich. Qualitativ hochwertige, kundenspezifische Produkte, sowie kurze Reaktionszeiten haben für uns oberste Priorität und bilden die Leitlinien für unseren Dienst am Kunden. Die Fortbildung unserer Mitarbeiter und die Umsetzung technischer Innovationen sichert uns eine stetige Erweiterung unserer Kompetenzen.

Zur Verstärkung unseres Projektmanagement Teams suchen wir ab sofort:


Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von technischen Entwicklungsprojekten für nationale und internationale Werftkunden

Koordination und Durchführung von Abnahmeprüfungen mit Kunden und Zertifizierungsstellen

Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, einschließlich interner Teams sowie externer Partner wie Kunden, Lieferanten und Institutionen

Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Leistungs- und Qualitätszielen


Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Schiffbau

Grundkenntnisse hydraulischer und elektrischer Systeme sind von Vorteil

Kompetenz in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Tools und -Methoden (z.B. Zeitplanung, Risiko- und Ressourcenmanagement)

Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PMI o.ä.) ist wünschenswert

Ein hohes Maß an Struktur und Organisationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, Projekte effizient und zielgerichtet zu steuern

Hohe Eigeninitiative, Kreativität und eine teamorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Werftkunden (national und international)


Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung

Bonus / Beteiligung am Unternehmensgewinn

Fahrradleasing

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