Mitarbeiter (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

Job Description

Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein großer konfessioneller Träger mit 34 Einrichtungen und beschäftigt aktuell rund 6.000 Mitarbeitende in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber, der sich unter Berücksichtigung seines christlichen Leitbildes permanent weiterentwickelt.

Unser ServiceZentrum Alten- und Jugendhilfe in der Trägerzentrale in Saarbrücken übernimmt die gesamten Aufgaben der Finanzbuchhaltung und Leistungsabrechnung sowie die betriebswirtschaftliche Beratung von 25 Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe sowie der Altenhilfe.

Sie brennen für die Arbeit in einem starken Team und möchten sich in diesem weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei der cts genau richtig!
Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit


  • eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und des Forderungsmanagements
  • vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Berichtserstattungen und Wirtschaftsplanungen
  • selbstständiges Erstellen der Jahresabschlüsse nach HGB
  • Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen Analysen und Planrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäfts- und Konzerncontrolling

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bilanz- und Abschlusssicherheit nach HGB
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office
  • Begeisterung für Zahlen und die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen anzueignen
  • Präzise und analytische Arbeitsweise, die Fähigkeit zielorientiert zu arbeiten, Arbeitsergebnisse selbstständig zu prüfen und zu hinterfragen
  • Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit dem caritativen Auftrag unseres Unternehmens

  • ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Unternehmen
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelungen
  • eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
  • kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden
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