Job Description
Über das Entry-level Programme:
Das Deutsche Bank Entry-level Programme ist ein umfassendes Programm, das Dir die Möglichkeit bietet, an faszinierenden Projekten und kontinuierlichen Trainings teilzunehmen, um Dir alle fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anzueignen, die Du für Deinen weiteren Karriereweg benötigst. Du erhältst Unterstützung von einem Netzwerk von Fach-Kolleg*innen und Mentor*innen und profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.
Über den Bereich:
Unser Bereich Debt Capital Markets (DCM) bietet das gesamte Spektrum an Beratungs- und Finanzierungsprodukten sowie -dienstleistungen einer führenden globalen Investmentbank. Zu unseren Kund*innen zählen große und mittelständische Unternehmen, Finanzinstitute, Förderbanken, Supranationale Institute, Regierungen, Staaten und Finanzsponsoren.
Die Auswahl des richtigen Bankpartners ist oft der Schlüssel zum Erfolg einer Emission am Kapitalmarkt. Unsere Kund*innen profitieren von der Kompetenz und langjährigen Erfahrung unserer Expertenteams über eine Vielzahl verschiedener Produkte hinweg, die auf die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen spezialisiert sind. Unser Angebot umfasst den Vertrieb und die Syndizierung von Schuldtiteln auf dem Primärmarkt, Strukturierungslösungen für Hybridkapital und ESG-gebundene Emissionen, alternative Finanzierungen (z. B. Verbriefungen) sowie Liability Management. Wir beraten unsere Kund*innen zu innovativen Treasury-Finanzierungslösungen in den USA, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum.
Standort: Frankfurt am Main
Start: Juli 2025
Du arbeitest an Projekten, die unseren Kund*innen helfen, ihre Finanzierungspläne zu realisieren und komplexe Treasury-Fragen zu lösen. Deine täglichen Aufgaben variieren je nach Rolle: Du analysierst den Anleihemarkt, hilfst bei der Erstellung von Marketingmaterialien für einen Kundentermin und unterstützt das Team bei seiner täglichen Arbeit oder bist bei der Durchführung einer Transaktion auf den Kapitalmärkten dabei. Bei der Mitarbeit in laufenden Projekten und der strategischen Zusammenarbeit mit Kund*innen wirst Du eine steile Lernkurve erfahren. Du sammelst internationale Erfahrungen und profitierst davon, dass Dir Führungskräfte und Mentor*innen mit Rat und Orientierung zur Seite stehen. Du lernst von den Besten, entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter und schaffst so eine ideale Grundlage für eine spätere Spezialisierung.
Mögliche Einsatzfelder:
- Debt Capital Markets Origination
- Capital Solutions & Sustainable Financing
- Debt Syndicate
Wir stellen Studierende und Hochschulabsolvent*innen ein, die über einen scharfen Verstand verfügen, hochgradig motiviert und anpassungsfähig sind, und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Dabei ist die Spanne der möglichen Abschlüsse sehr breit. Natürlich ist ein gutes Zahlenverständnis für einige Rollen wichtig, aber ein mathematisches oder finanzwissenschaftliches Studium ist nicht zwingend erforderlich. In unserem umfassenden Trainingsprogramm werden Dir alle fachlichen Kenntnisse vermittelt, die Du für eine Karriere bei uns benötigst.
Um am Programm teilnehmen zu können, musst Du folgende Anforderungen erfüllen:
- Du solltest Dein Studium zwischen dem 1. Januar 2024 und dem 31. Juli 2025 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
- Du solltest bereit sein, ab Juli 2025 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
- Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)
Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale (z.B. LearningHub, GetAbstract), erfahrene Mentor*innen und Buddies vom ersten Tag an u.v.m.
Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.
Unsere Werte und Kultur:
Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten – ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir Dir anbieten können.
Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.
Schau auf Inside Deutsche Bank vorbei, wenn Du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest Du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.
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