(Junior) Projektmanager / Experte Dekarbonisierung (m/w/d)

DEKRA Assurance Services GmbH

Job Description

(Junior) Projektmanager / Experte Dekarbonisierung (m/w/d)

Stuttgart
Vollzeit | DEKRA Assurance Services GmbH | DE50945318-01

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Die DEKRA Assurance Services GmbH ist neutraler Partner mit jahrelanger Expertise in IT-Sicherheit, Datenschutz, Nachhaltigkeit und Chemikalien-Recht. Unser unabhängiger Blick auf Prozesse, Abläufe und Rechtskonformität sorgt für Klarheit und Sicherheit in vielen Unternehmensbereichen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?


  • Sie erstellen Corporate Carbon Footprints (Scope 1 bis Scope 3) nach international anerkannten Standards
  • Sie entwickeln und implementieren Klima- / Dekarbonisierungsstrategien
  • Sie sind für die Ausarbeitung von CSRD-konformen Klimarisikoanalysen zuständig
  • Sie unterstützen die Kunden bei der Entwicklung von wissenschaftsbasierten Klimazielen und der Erreichung des 1,5 Grad-Ziels
  • Sie übernehmen die Beratung hinsichtlich der Reduktion von THG-Emissionen
  • Sie prüfen und verifizieren THG-Bilanzen und Umweltkennzahlen

  • Studium in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung oder Expertise im Bereich Klimabilanzierung und Dekarbonisierung Kenntnisse aller relevanten Richtlinien und Standards (z. B. GHG Protocol, ISO 14064, SBTi, CDP, CSRD)
  • Leidenschaft für Klima- und Umweltschutz
  • Selbstvertrauen und ein selbstsicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zahlen-Affinität
  • Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen an der HV, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
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