DevOps Engineer (m/w/d) CI/CD, Pipelines und Tools

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

DevOps Engineer (m/w/d) CI/CD, Pipelines und Tools

Standort: Wiesbaden · R+V Campus

• Konzeption, Aufbau und Integration von CI/CD GitLab Pipelines und Automatisierungs­bausteinen in unsere DevOps-Plattform für die Entwicklungs- und Infrastrukturteams.
• Support der schnell wachsenden Nutzer-Basis und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs für mehr als 500 Anwender.
• Automatisierung und Optimierung der bestehenden Lösungen für unsere unterschiedlichen Deployment-Zielarchitekturen (Cloud, Client-Server und Mainframe).
• Wissensvermittlung in der Verwendung unserer Bausteine, Prozesse und Werkzeuge.

• Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung im Aufbau, Betrieb und Anwendung von CI/CD-Werkzeugen, idealerweise mit GitLab.
• Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Cloud-Technologien (Java, Angular, Python, Terraform, C#).
• Bereitschaft, erworbenes Fachwissen aktiv zu teilen, z. B. Durchführung von Workshops, Teilnahme an Konferenzen oder Beiträge in fachspezifischen Communities.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2/C1).
• Präsenzbereitschaft von mindestens einem Tag pro Woche am Standort Wiesbaden erwünscht.

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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