HR-Generalist (m/w/d) in Hamburg

Job Description

Sie möchten in einem Team mit guter Stimmung arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Schön Klinik Grup­pe/ Holding ist mit rund 12.000 Mit­ar­beit­en­den die größ­te fa­mi­lien­ge­führ­te Kli­nik­grup­pe Deutsch­lands. An der­zeit 16 Kli­ni­ken so­wie 30 am­bu­lan­ten und ta­ges­kli­ni­schen Ein­rich­tun­gen in Deutsch­land bzw. Groß­bri­tan­ni­en wer­den jähr­lich rund 300.000 ge­setz­lich und pri­vat ver­si­cher­te Pa­ti­en­tin­nen und Pa­ti­en­ten be­han­delt. Zur Grup­pe ge­hört eben­falls die füh­ren­de te­le­me­di­zi­ni­sche On­line-Kli­nik MindDoc. Seit der Grün­dung durch die Fa­mi­lie Schön im Jahr 1985 setzt das Un­ter­neh­men auf Qua­li­tät und Ex­zel­lenz durch Spe­zi­a­li­sie­rung auf die Be­rei­che Psychosomatik Ort­ho­pä­die, Neu­ro­lo­gie, Chi­rur­gie, In­ne­re Me­di­zin und Re­ha­bi­li­ta­ti­on.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehr­kran­ken­haus der Uni­ver­si­tät Hamburg mit mehr als 800 Bet­ten und rund 2.000 Mit­ar­beit­en­den eines der größ­ten Kran­ken­häu­ser in Hamburg und wur­de als eines der „World's best hospitals“ aus­ge­zei­chnet. Wir ga­ran­tie­ren mo­der­ne me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung mit High­tech und Herz – um­fas­send, hoch­qua­li­fi­ziert und in­ter­dis­zip­li­när. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d).

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles eines definierten Kreises und beraten der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten HR-Themen
• Gewährleistung eines effizienten Rekrutierungs- und Onboarding Prozesses sowie Sicherstellung notwendiger Instrumente zur Bindung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Koordination und Nachhaltung von Fristangelegenheiten
• Unterstützung des Controllings insbesondere bei der Erstellung notwendiger Auswertungen und Statistiken; enge Zusammenarbeit mit dem Service Center Personal im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Bei Bedarf erste Begleitung verschiedener strategischer und operativer Personalprojekte
• Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung von Bewerbungseingängen in unserem elektronischen Bewerbermanagement

• Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen; Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. -frau (IHK) von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen und inhabergeführten Umfeld; Erfahrungen und Kenntnisse des Gesundheitssektors wünschenswert
• Solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Umfassende Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
• Pragmatischer dienstleistungsorientierter präziser Arbeitsstil zusammen mit einer „can do“ Einstellung sowie einem offenen, lösungsorientierten und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und SAP HR Modul

• Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen
• Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
• Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
• Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
• Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Das Beste kommt zum Schluss: betriebseigene Kindertagesstätte, Jobticketzuschuss, Vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

View More