Job Description
Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen.
Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance
- ab sofort
- befristet mindestens bis Ende März 2026
- attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
- Allgemeine zivilrechtliche Bearbeitungen (Vertragserstellungen und -prüfungen, allgemeine juristische Beratung anderer Fachabteilungen und der Beteiligungsgesellschaften)
- Bearbeitung energiewirtschaftlicher Rechtsfragen für den Strom und Gasbereich (sowohl für den Vertriebs- als auch den Netzbereich – EnWG, NAV, StromNEV, StromGVV/GasGVV, EEG, etc.) – Duldung Zutritt, Duldung Kabelverlegung, Netzanschlussfragen etc.
- Prüfung wettbewerbsrechtlicher Fragestellungen (Mailings, Kundenanschreiben, Werbeanschreiben, Gewinnspiele)
- Juristische Unterstützung bei Projekten
- Koordination der Markenüberwachung
- Unterstützung des Compliancebereich (Umsetzung und Begleitung Compliance-management-Systems für die VSE-Gruppe), Schulungsmaßnahmen etc.
- Studium der Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe
- Fundiertes Wissen und Erfahrung in den o. g. Rechtsgebieten
- Interesse an anspruchsvollen, interdisziplinären Aufgabenstellungen
- Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständiges Handeln und hohe Flexibilität sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Familienfreundliches Unternehmen
- Gesundheitsförderung/-prävention
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzkrankenversicherung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Netzwerk im E.ON Konzern