Job Description
Leinen los! Wir sind Spezialist für modernste Enterprise Social Networks, Social Intranet und Mitarbeiter-App-Lösungen und Entwickler des XELOS Social Workplace. Seit rund 20 Jahren beraten wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte.
Arbeiten bei BLUEEND heißt für Dich arbeiten in Start-up-Atmosphäre, ohne für ein Start-up tätig zu sein. Seit fast 20 Jahren fest im Markt etabliert, bieten wir Dir einen sicheren Job und reichlich Know-how. Bei uns kannst Du aktiv eigene Ideen einbringen, mitgestalten und aktiv daran mitarbeiten, dass BLUEEND sich kontinuierlich weiterentwickelt. Du bist Teil des Marketing- und Vertriebsteams, in dem wir sehr eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Experte / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innen- und Außendienst (AD ca. 30 %)
- Kundenakquise und Bestandskundenpflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit rund 30 % Deiner Tätigkeit im Außendienst
- Messen und Networking: Du präsentierst unsere Produkte auf Messen und Konferenzen, baust langfristige Netzwerke auf, z. B. über LinkedIn, und bleibst aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt
- Neue Absatzkanäle erschließen: Du entwickelst kreative Strategien, um neue Absatzkanäle für den XELOS-Vertrieb zu erschließen, auch im DACH-Raum
- Produktpräsentationen und Webinare: Du planst und führst regelmäßig Webinare und Produktpräsentationen durch, um neue XELOS-Features vorzustellen, Kunden zu informieren und Dich von Mitbewerbern abzuheben
- Angebotserstellung: Du erfasst die Kundenanforderungen, erstellst passgenaue Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung der Technik – und verfolgst diese aktiv nach
- Datenpflege: Du erfasst, pflegst und aktualisierst alle Kontaktdaten im CRM-System, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Softwarevertrieb, erste Außendiensterfahrung ist wünschenswert
- IT-Affinität und CRM-Erfahrung: Du bist IT-begeistert und sicher im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Kommunikationsmitteln
- Kommunikations- und Vertriebskompetenz: Du bist präsentationsstark und kommunikativ, erkennst die Bedürfnisse Deiner Kunden und überzeugst im Vertrieb mit Durchsetzungsfähigkeit und treffenden Argumenten
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, behältst den Überblick und setzt Deine lösungsorientierte Herangehensweise effektiv ein
- Reisebereitschaft: Du hast einen Führerschein und bist bereit, etwa 30 % Deiner Tätigkeit im Außendienst zu reisen. Je nach Bedarf wird Dir ein Mietfahrzeug zur Verfügung gestellt, oder Du nutzt Bahn und Flugzeug, abhängig von der Entfernung
- Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (C1-Level), da bei einigen Kunden die Unternehmenssprache Englisch ist
- Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 53.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Anforderungen Deiner Tätigkeiten orientieren. Zudem hast Du die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsangebote: Interne und externe Trainings zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Start-up-Atmosphäre: Arbeiten in einem modernen Büro mit hochwertiger Ausstattung (moderne PC- und Mac-Ausstattung, persönliche Peripheriegeräte)
- Sicherheit und Stabilität: Ein sicherer Job in einem seit fast 20 Jahren etablierten Unternehmen mit viel Know-how
- Enger Kontakt zu den Gründern: Zusammenarbeit mit engagierten Gründern, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreiben
- Positives Betriebsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Berücksichtigung der individuellen Stärken der Mitarbeiter