Job Description
Der Geschäftsbereich Teilhabe im ZfP Reichenau unterstützt Klient:innen mit chronischen psychischen Behinderungen und Sonderbedarfen mit Leistungen zur sozialen Teilhabe in der besonderen Wohnform und Assistenz im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum im Landkreis Konstanz.
SOZIALARBEITER:IN / SOZIALPÄDAGOGE:IN w/m/d
IN REICHENAU
- Beratung, Information und Klärung von sozialadministrativen Angelegenheiten der Klient:innen mit chronischer psychischer Behinderung und Sonderbedarfe entsprechend SGB IX mit ICF basierter Bedarfseinschätzung auf Grundlage von Leistungsvereinbarungen
- Stärkung der Unabhängigkeit u. Erhalt größtmöglicher Selbständigkeit - u.bestimmung der Kliet:innen mit Skill-Training, Ressourcenarbeit und Psychoedukation auf Basis von Assistenzleistungen
- Klärung sozialrechtlicher Fragestellungen u. Planung weiterführender Maßnahmen einschließlich Planungsgesprächen
- Erfahrungen im Berichtswesen nach ICF-Standard m. Teilhabe-Zielplanungen, Dokumentationen u. Leistungserfassungen
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit im SGB IX mit Klient:innen mit chronischen psychischen Handycap und Sonderbedarfen
- Freude an der Klärung von sozialrechtlichen Fragestellungen und an der Kooperation mit Ämtern, Behörden u. Betreuern
- Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten des Qualitätsmanagements und Konzepten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (mit tariflichen Zulagen + Jahressonderzahlung)
- Teilzeit oder Vollzeit (50 - 100%)
- Wochenarbeitszeit: 38,5h
- Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit)
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Bis zu 1 Tag Zusatzurlaub
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen bei einem guten Arbeitgeber
- Entsprechende Erfahrungen werden bei der Eingruppierung im SuE Tarif des TV-L besonders berücksichtigt
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobrad, -ticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice möglich, Work-Life-Balance
- Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik
- Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt
- Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsschluss: 24.02.2025
- Kennziffer: R119/24