Job Description
Lust auf „bewegende“ Aufgaben? TGW projektiert und realisiert komplexe und hochdynamische Intralogistiksysteme. Mit unseren rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit sorgen wir dafür, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Dabei arbeiten wir für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.
Als Software Developer (m/w/d) bist Du Teil der Entwicklung, die dafür sorgt, dass die notwendigen Artikel in den Supermärkten platz-, kosten- und arbeitseffizient ankommen. Interessiert daran, die Supermärkte dieser Welt optimal zu beliefern? Dann bewirb dich jetzt!
Als Arbeitsorte sind die deutschen Standorte Regensburg und Teunz oder die österreichischen Standorte Marchtrenk und Wels möglich.
- Entwicklung von hochperformanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools im Bereich Warehouse Management
- Algorithmenentwicklung in einem agilen Team für die Berechnung von platz-, kosten- und arbeitseffizienten Rollcontainern/Paletten und deren Integration in die Produktlandschaft
- Arbeiten mit modernen Technologien und Tools wie Java, Vue.js, TypeScript, Confluence, Jira, Azure, GIT
- Aktives Mitwirken an der Lösungsfindung komplexer Aufgabenstellungen von der Idee über Umsetzung, Test bis hin zum Rollout
- Abgeschlossenes Studium Mathematik/Informatik/Software-Engineering, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
- (Sehr) gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (v.a. Java)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Motivation, komplexe Aufgabenstellungen in einem Team zu lösen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freiräume für agiles, kreatives Arbeiten
- “Bewegende“ Aufgaben: unsere Software steuert Hardware in komplexen Intralogistiksystemen
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern
- Unser flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich und Homeoffice
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt
- Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte
- Strukturierte Einarbeitung im Patenmodell und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch eine strukturierte Personalentwicklung