Job Description
Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. sucht für die Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege des Landes NRW e.V. (Geschäftsstellen e.V.) für den Standort Düsseldorf eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) im Bereich Pflegeversicherung und Schiedsstelle nach SGB XI in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist ab dem 1. Januar 2025 zu besetzen.
In der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege des Landes NRW e. V. haben sich Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Der Paritätische, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonisches Werk und Jüdische Landesverbände mit ihren 16 Spitzenverbänden zusammengeschlossen. Der Geschäftsstellen e.V. der Arbeitsgemeinschaft bildet die konzentrierte Vertretung der Interessen ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflegeeinrichtungen als Gegenüber der Leistungsträger auf Landesebene, insbesondere als Gegenüber der Pflegekassen. Der Geschäftsstellen e.V. führt darüber hinaus die Geschäftsstelle der Schiedsstelle für die Soziale Pflegeversicherung NRW nach SGB XI.
- Bearbeitung von Antragseingängen bei der Schiedsstelle nach SGB XI sowie Mitarbeit an der laufenden Korrespondenz
- Verantwortliche Begleitung der Schiedsstellenverfahren und Aktenführung sowie gegebenenfalls Teilnahme an Terminen der Schiedsstelle
- Erarbeitung von Jahresberichten der Schiedsstelle
- Mitarbeit und Teilnahme an Gremiensitzungen zur ambulanten und stationären Pflege des Geschäftsstellen e.V. sowie die Nachbereitung der Sitzungen bzw. Videokonferenzen
- Mitarbeit und Teilnahme an Vergütungs- und/oder Vertragsverhandlungen zum landesweiten Vertrag gemäß §§ 132, 132 a Abs. 4 SGB V sowie zum landesweiten Vertrag gemäß § 132b SGB V über die Versorgung mit Soziotherapie und Nachbereitung der Sitzungen bzw. Videokonferenzen
- Zusammenarbeit und Korrespondenz mit beteiligten Akteuren
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich von Pflegesatzverhandlungen bzw. im Bereich der Sozialen Pflegeversicherung
- Sie arbeiten selbständig und zuverlässig
- Ihre Einsatzfreude spiegelt sich in einem freundlichen und verbindlichen Auftreten wider
- Sie bringen Organisationstalent mit
- Sie wahren die Vertraulichkeit und sind loyal gegenüber Vorgesetzten
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Bundesangestelltentarifvertrages – Kirchliche Fassung (BAT-KF) mit zusätzlichen Leistungen wie Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Flexible Gleitzeitregelungen sowie mit Schwerpunkt mobilen Arbeitens, um Beruf- und Privatleben zu vereinbaren
- Spannende, vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position
- Mitarbeit in einem dynamischen Team