Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie

Klinikum Darmstadt GmbH

Job Description

Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.

Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.

Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt


  • Steuerung, Gewährleistung und Weiterentwicklung einer fachgerechten, patientenorientierten Pflege, Betreuung und Servicequalität Ihres Bereiches
  • Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Arbeitsprozesse
  • Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Sicherstellung der Personalentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Durchführung und Leitung von Arbeitsgruppen, Teamsitzungen und Jour-Fixe
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP) / Pflegefachperson (PFP), Weiterbildung zur Stations-/ Abteilungsleitung und / oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
  • Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der Pflege
  • Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
  • Gute IT-Kenntnisse

  • Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
  • Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
  • Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
  • Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
  • Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
  • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
  • Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits

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