Job Description
Bereichern Sie unser Team als
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen oder (Fach)Krankenschwestern/pfleger (m/w/d) für psychiatrische Pflege
für die Tageskliniken der Abteilung Gerontopsychiatrie in Bergkamen und Brackel
Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen EintrittsterminErleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
- Umsetzung der direkten Pflege im Pflegesystem der Bereichspflege
- konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamsupervision
- Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Psychiatrie
- Erfahrung im leiten von pflegetherapeutischen Gruppen
- hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und eigenständigem Arbeiten
- selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung
- gute EDV-Kenntnisse
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
- Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K
- die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes"
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter Hotline (Employee Assist Hotline)
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden
- die Stelle wird im Sinne eines Springerdienstes auf beide Einsatzorte aufgeteilt
- die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2025 zu besetzen