Job Description
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Technische*r Multiprojektmanager*in mit Schwerpunkt Koordination Schaltungsplanung im Verteilnetz
in der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
In der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleitenden und Clustermanager*innen. Zur Unterstützung dieser Kernaufgaben suchen wir eine*n Analyst*in für Projektabhängigkeiten - insb. im Zusammenhang mit den notwendigen mittel- und langfristigen Schalthandlungen im Stromverteilnetz.
- Unterstützung der Clustermanager*innen und Projektleitenden bei der Optimierung des Projektportfolios und der Erkennung von Abhängigkeiten und Kollisionen in Projekten.
- Erstellung einer technischen Gesamtübersicht aller Projekte und Maßnahmen der Stromnetz Berlin GmbH sowie der angrenzenden Netzbetreiber und Kund*innen, die planmäßige Schalthandlung erfordern.
- Abstimmung technischer Projekte (Neubau, Ertüchtigung/Erneuerung etc.) und (Instandhaltungs-)Maßnahmen mit den Netzrestriktionen für die Phasen "Konzeption", "Planen" und "Realisierung" unter Berücksichtigung technischer Rahmenbedingungen und Schnittstellen (Lastentwicklung, angrenzende Netzbetreiber etc.).
- Zeitliche Koordination der Projektabläufe und Maßnahmen sowie frühzeitige Kollisionserkennung zur Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs (u.a. geplante Schalthandlungen im Rahmen von technischen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen).
- Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
- Priorisierung von Maßnahmen und Projekten hinsichtlich der Terminplanung gemäß Vorgaben seitens interner Schnittstellen (Asset-Management, Asset-Strategie, Systemführung, Clustermanager*innen, Projektleiter*innen).
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in einer elektrotechnischen Fachrichtung.
- mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Übertragungs- und Verteilungsnetze sowie fundierte Kenntnisse über deren Funktionsweise, Zusammenhänge und Struktur.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Gewerken (z. B. Schaltanlagen, Schutz- und Leittechnik), Partnern, wie Kraftwerke oder Übertragungsnetzbetreiber, sowie Netzkund*innen.
- einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen.
- der Fähigkeit, auch in dynamischen und komplexen Prozessen den Überblick zu behalten.
- grundlegenden Kenntnissen des Projektmanagements sowie übergreifender Teamfähigkeit und aktiver Kommunikation zu allen Stakeholdern.
- der Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zwischen (netz-)technischen und kaufmännischen Komponenten zu erkennen, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Plus, aber kein Muss:
- Fähigkeit, Verbesserungen hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten zu erkennen und voranzutreiben.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
- Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 - 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.