Mitarbeiter/-in im Controlling (m/w/d) mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung

Job Description

Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist ein zertifiziertes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie sowie Neurologie und umfasst mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, der Klinik Freilassing sowie den Tageskliniken und Institutsambulanzen in Rosenheim, Altötting und Ebersberg 918 Betten bzw. Behandlungsplätze. Unser Krankenhaus ist Teil des Klinikverbundes Kliniken des Bezirks Oberbayern und als akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München fest in die medizinische Ausbildung und den wissenschaftlichen Fortschritt eingebunden. Mit über 1.800 Mitarbeitenden versorgen wir rund 950.000 Einwohner im südost-oberbayerischen Raum und setzen uns für höchste medizinische und pflegerische Standards ein. In unserer patientenorientierten Umgebung fördern wir zudem aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Wir suchen Sie für unsere Klinikverwaltung am Standort Wasserburg am Inn als Mitarbeiter/-in im Controlling.
  • wirken Sie bei der Erstellung der Jahres- und Monatsabschlüsse nach Vorgabe mit
  • arbeiten Sie aktiv in abteilunsübergreifenden Projekten mit
  • wirken Sie bei Reporting und Analyse/Erstellung eines umfassenden Berichtswesens mit
  • tragen Sie zur Prozessoptimierung bei
  • erstellen Sie Kalkulationen und Profit-Center Betrachtungen
  • entwickeln Sie die bestehende Controlling Software weiter

  • Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
  • Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Vorzugsweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Data-Warehouse Lösungen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, sehr gutes Betriebsklima
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • Vergütung nach dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (inkl. Sonderzuwendung)
  • Indiviudelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Sozialleistungen (z. B. Wohnraum, betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Benutzung unseres Fitnessraums, günstige Einkaufsmöglichkeiten bei Kooperationspartnern, vergünstigtes Mittagessen)
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