Job Description
Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle.
Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt.
- Sie konzipieren und entwickeln statistische Analysen für bankindividuelle Reports zu Risikomodellen weiter
- Sie modellieren und entwickeln komplexe Datenabfragen für die automatisierte Datenverarbeitung von bis zu 800 Banken
- Sie konfigurieren Dashboards und designen Reports für unsere Kund*innen
- Sie entwickeln die technische Produktion in Python weiter
- gemeinsam mit den Fachbereichen konzipieren Sie neue Auswertungen zu verschiedenen Risikomodellen und Verfahren der Banksteuerung
- ein akademischer Abschluss in Wirtschaftsmathematik, Naturwissenschaften, Informatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar, vorzugsweise Berufserfahrung im Data Analytics- oder Reporting-Umfeld, kein Muss
- Kenntnisse in Statistik oder Finanzmathematik
- Erfahrungen in der grafischen Datenaufbereitung mit z.B. Tableau oder ähnlichen BI-Reportingtools sowie Kenntnisse in der SQL-Programmierung und relationalen Datenbanken sowie in einer Programmiersprache z.B. Python wünschenswert
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität
- Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
- ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
- mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- ein internes Onboarding-Konzept
- individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
- sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform
- ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
- Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,
- mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
- ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
- attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes