Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Bei OTTO entwickeln wir in unserem Bereich den Onlineshop von otto.de und bringen dabei über 10 Jahre Erfahrung im agilen Arbeiten mit. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Wir entwickeln in in drei crossfunktionalen Teams attraktive Vorteilsangebote für unsere Kund*innen wie etwa aktionistische Rabatte oder Cash Back.
An der Seite einer erfahrenen Agile Project Managerin kannst du aktiv mitgestalten und wachsen. Gemeinsam organisiert ihr den Alltag der Teams und arbeitet aktiv an der Optimierung von Zusammenarbeit und Teamreife und sorgt an den Schnittstellen zu anderen Teams für konstruktiven Austausch und Alignment.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Als Teil eines interdisziplinären Teams hast du bei uns Gestaltungsspielraum.
- Du kannst schnell eigene Aufgaben übernehmen und aktiv an der Entwicklung von otto.de mitwirken.
- Du unterstützt die Agile Project Manager in der täglichen Arbeit mit unseren drei Produktteams im Kontext von Kundenvorteilen und lernst dabei das Handwerkszeug und die Abläufe der agilen Produktentwicklung bei otto.de kennen.
- Die agilen und klassischen Methoden und Frameworks wie SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co. lernst du in der Praxis kennen.
- Unser Team ist bunt gemischt und wir sprechen im Teamalltag Englisch.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Julia Schlein aus dem Team her.
Must-have:
- Du studierst, hast einen Bezug zu Projektmanagement sowie eine hohe Affinität zum E-Commerce oder Softwareentwicklung.
- Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran, auf prozessualer Ebene zu arbeiten.
- Du bist bereit, dir auch ein Verständnis der fachlichen und technischen Herausforderungen im E-Commerce zu erarbeiten.
- Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und zeichnest dich sowohl durch Eigenmotivation als auch eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du kannst uns idealerweise ab sofort unterstützen für 18 Stunden pro Woche.
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch A1 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Du kennst agile Frameworks und Methoden wie SCRUM, Kanban & Co. und hast idealerweise erste Erfahrungen im agilen Umfeld gesammelt.
- Du bringst Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Terminen mit.
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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