IT-Administrator:in (m/w/d)

Technische Universität Dresden

  • Dresden
  • Post Date: 25. November 2024
Job Description

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Am Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) ist ab 01.01.2025 eine Stelle als

IT-Administrator:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9a TV-L)

unbefristet zu besetzen.


1st-Level-Support für die IT-Arbeitsplatz-Infrastruktur, u. a.

  • Beantworten, Bewerten, Kategorisieren und Priorisieren von Fragen und Störungsmeldungen inkl. Abschätzung von Auswirkung, Schweregrad und Dringlichkeit
  • Beheben von Störungen unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen, Tests und Installation von Updates, Austausch defekter Systeme

Administration der IT-Infrastruktur, u. a.

  • Planen und Durchführen von Projekten zur IT-Infrastruktur & -Sicherheit
  • Bereitstellung virtueller IT-Systeme auf Virtualisierungsumgebungen, insb. Desktopvirtualisierung
  • Installation und Übergabe anforderungsgerechter Rechnersysteme sowie Sicherstellung von Betriebsmittelprüfung sowie Hard- und Softwareinventarisierung
  • systematisches Störungsmanagement durch Installation und Pflege von Komponenten zur Gewährleistung der Sicherheit von Netzwerken (Filter- oder Antivirenprogramme), laufende Aktualisierung mit Service Packs und Hotfixes, Fehlerbehebung, Modifikation bestehender Anwendungslösungen

IT-Strategieentwicklung, u. a.

  • IT-Service-Management und Ableiten bedarfsgerechter Maßnahmen (Wissensmanagement, Qualitätssicherung, Optimierung)
  • Sicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Weiterentwicklung von Domänenstrukturen (Rechtevergabe, Gruppenrichtlinien) für eine homogene IT-Infrastruktur

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Digitale Vernetzung bzw. in einem für die Tätigkeit geeigneten Beruf in einer informatiknahen Fachrichtung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten im Umgang mit windowsbasierten Systemen
  • Kenntnisse in der Softwareinstallation (Betriebssysteme und Applikationen)
  • Hardwarekenntnisse von PC-, Server- und Storage-Systemen sowie Netzwerkkomponenten
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist.


  • ein international geprägtes Team
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket/Job-Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage Woche)
  • flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten im Rahmen der Dienstvereinbarungen der TUD
  • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

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