Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbauhelfer für die Gewässerpflege (m/w/d)

Stadtwerke Dietzenbach GmbH

Job Description

Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasser­entsorgung, die Wasser­versorgung, der öffentliche Personen­nahverkehr sowie Energieerzeugungs- und -Ver­sorgungs­tätigkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbauhelfer für die Gewässer­pflege (m/w/d)

in Vollzeit


  • Mäh- und Mulch­arbeiten unter Verwendung diverser Geräte und Fahrzeuge, einschließlich Unimog mit Frontausleger­mähgerät und Hand­maschinen (Abarbeitung der mit den Behörden abgestimmten Gewässer­pflege­plänen)
  • Anlage und Unterhaltung von Böschungs­flächen an Gewässern
  • Schnittarbeiten an Hecken, Sträuchern und Bäumen (ohne Seilkletter­technik)
  • Laubarbeiten und Häckseln von Schnittgut
  • Wartung und Pflege der eingesetzten Geräte und Maschinen
  • Entfernung von Unrat und Müll aus Gewässern und deren Umgebung
  • Beräumung von Einlaufgittern an Gewässer­durchlässen bzw. ‑verrohrungen
  • Ausführung leichter Instand­setzungs­arbeiten an Gewässer­bauwerken, z. B. Reparatur von Böschungs­pflaster

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Land­schaftsbau, Gartenbau­helfer*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse C+CE, T oder alte Klasse 3
  • Kettensägen­führerschein (AS Baum I o. vergleichbar) von Vorteil bzw. Bereitschaft, diesen bei uns zu erlangen
  • Erfahrung mit Geräteträgern wie dem Unimog mit Frontausleger­mähgerät von Vorteil
  • Technisches Verständnis, handwerk­liches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Organisations­talent, zielorientierter Arbeitsstil

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vielseitiges und verantwor­tungsvolles Aufgabenfeld mit wesentlichem Beitrag zu Natur-, Gewässer- und Umweltschutz
  • Gründliche Einarbeitung und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA)
  • Tarifliche Jahressonder­zahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersversorgung (Zusatz­versorgungs­kasse)
  • Kostenfreies RMV-Jobticket

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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