Job Description
Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
- Analyse neuester wissenschaftlicher Forschungsergebnisse mit dem Schwerpunkt integrierte Bildungsplanung
- Regelmäßige Erhebung und Begleitung von Datenanalysen
- Entwicklung und Anpassung von Monitoringkonzepten für den Themenschwerpunkt Bildung sowie einzelne Projekte
- Organisation und Koordinierung von Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen zur Erforschung bestimmter Problemlagen oder der Evaluation von Maßnahmen
- Informationsaufbereitung als Grundlage für Richtungsentscheidungen
- Regelmäßige Berichterstattung über die Bildungsplanung in unterschiedlichen Formaten (Bericht, Präsentation, o.Ä.)
- Eigenständige Entwicklung von innovativen Ideen, Projekten, Prozessen im Team, mit Steakholdern oder Bürger*innen
- Koordinierung und Planung von Integrierter Bildungsplanung in einem interdisziplinären Team, mit externen Projektpartner*innen und Steakholdern
- abgeschlossenes, wissenschaftliche Hochschulstudium im Bereich der Sozial- oder Bildungswissenschaften
- Erfahrung in den Methoden empirischer Sozialforschung (quantitativ & qualitativ)
- Gute Problemlösungsfähigkeit auf der Basis von Evidenzbasierung
- Erfahrung als Projektleitung (agiles und klassisches Projektmanagement)
- hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Analytische Fähigkeiten
- Erfahrungen im Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Partizipation
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
- die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
- ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Jobtickets Deutschland