Job Description
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
IT-Spezialist:in (w/m/d) im Bereich Krankenhaus-Informationssysteme (KIS)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
als Verstärkung unseres Teams im KIS-Competence-Center der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7146 bis zum 09.12.2024.
- Betreuung / Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Kommunikationspartnern
- Installationen und Updates von Krankenhaus-Fachverfahren
- Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung, Customizing für LWL-Spezifika
- Beratung der Fachbereiche
- Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren
- Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik
- Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
- einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance!
sowie
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (Oracle, PL/SQL, etc.)
- gute Kenntnisse über Windows Betriebssysteme und Applikationsinstallationen
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kenntnis über Begriffe wie "Interoperabilität im Gesundheitswesen", FHIR, HL7, IHE sind von Vorteil
- lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- hohe IT-Affinität
- wünschenswert ist die Fähigkeit, Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen