Job Description

Wir suchen für unseren Stabsbereich Digitalisierung zum 01.02.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 31.12.2025 (gegebenenfalls mit Verlängerung), eine/n

Senior Referent/-in (m/w/d)
Digitale Innovationen in der Arztpraxis

Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

• Unterstützung der Leitung des Stabsbereichs Digitalisierung bei der Weiterentwicklung der politischen und strategischen Ausrichtung sowie der Umsetzung von Vorhaben im Bereich der Digitalisierung
• Koordination der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben zur Digitalisierung in der vertrags­ärztlichen Versorgung
• Identifikation, kontinuierliche Beobachtung und Einordnung aktueller und zukünftiger Entwicklungen im Bereich Digital Health national und international
• Bewertung neuer Entwicklungen und Trends im Bereich Digital Health hinsichtlich ihrer Relevanz und des potenziellen Nutzens für die nieder­gelassenen Ärzte/Ärztinnen- und Psycho­therapeuten­schaft
• Konzeption innovativer digitaler Versorgungsmodelle zur Unterstützung der wohnortnahen ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung in Abstimmung mit den Organisationseinheiten und Tochter­gesellschaften der KBV
• Erarbeitung von Stellungnahmen und berufs­politische Positionierungen der KBV im Bereich Digitalisierung
• Unterstützung beim Stakeholder-Management des Stabsbereichs Digitalisierung gegenüber Kassen­ärztlichen Vereinigungen, Berufsverbänden, externen Institutionen und der Politik

• Studium der Informationstechnologie/Health-IT, Gesundheitsökonomie, Politik- oder Wirtschafts­wissenschaften sowie vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung und Gesundheitswesen
• Ausgezeichnetes eigenes Netzwerk im Bereich der innovativen Digital-Healthcare-Start-ups, der klassischen Healthcare-IT-Unternehmen, der – insbesondere vertragsärztlichen – Selbstverwaltung im Gesundheitswesen und der Gesundheitspolitik
• Entscheidungsprozesse und Strukturen in der Gesundheitspolitik, insbesondere im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens sind Ihnen bestens vertraut
• Sie sind kommunikationsstark im Dialog wie auch in Gruppen, Sie haben Erfahrung im Vortrag wie auch in der Moderation, insbesondere bei neuen, digitalen Video-/Streaming-Formaten
• Kenntnisse zu Digitalisierungsstrategien und ‑ansätzen in anderen (europäischen) Ländern und ein entsprechendes Netzwerk
• Sie sind lösungsorientiert und behalten in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Sozialkompetenz mit

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

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