Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt “Passgenaue Besetzung”

Job Description

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 36.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können!

Bewerben Sie sich jetzt für einen Einsatz an unseren Standorten in Cottbus und Bad Liebenwerda als

Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Passgenaue Besetzung“

*Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Unter Voraussetzung der Bewilligung des Folgeantrages ist eine projektbezogene Weiterbeschäftigung geplant.


  • Sie gewinnen Unternehmen und Nachwuchsfachkräfte für die betriebliche Ausbildung.
  • Sie unterstützen Mitgliedsbetriebe bei der Lehrstellenbesetzung mit passenden Kandidaten.
  • Sie machen die Ausbildungsangebote unserer Mitgliedsbetriebe bei potenziellen Bewerbern bekannt – auf Messen, in Schulen und über die sozialen Medien.
  • Sie arbeiten in regionalen und überregionalen Netzwerken mit den relevanten Akteuren zusammen.
  • Sie begleiten den Einstieg in die duale Ausbildung, beraten Betriebe und Azubis zu Unterstützungsangeboten und tragen dazu bei, Ausbildungsabbrüche vorzubeugen.

Sie passen zu uns, wenn Sie junge Menschen für ihren Berufsweg in Südbrandenburg begeistern können. Sie arbeiten kundenorientiert und haben den Nutzen unserer Mitgliedsbetriebe im Blick. Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und kommunizieren sicher und freundlich. Sie arbeiten zielorientiert und systematisch. Abrechnung und Dokumentation von Förderprojekten schrecken Sie nicht ab. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der beruflichen Bildung.

Zusätzlich bringen Sie mit:

  • Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung mit Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder Master / Magister / Diplom / Bachelor in einschlägigen Fachrichtungen bzw. Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung

  • Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung
  • attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
  • ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team
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