Outside Sales Manager m/w/d Mitarbeiter Direktvertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Job Description

Wir sind ein erfolgreicher mittelständischer Sondermaschinenbauer im süddeutschen Raum. Regionale Verbundenheit und weltweite Präsenz sind für uns kein Widerspruch sondern Erfolgsfaktor. Seit vielen Jahren sind wir für anspruchsvolle Kunden aus den verschiedensten Branchen der technische Partner, wenn es um die Entwicklung und Fertigung hoch innovativer Systeme und komplexer Prozesstechnik geht.

Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente. Bei KMS finden Sie das passende Umfeld dafür. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für innovative technische Lösungen. Werden Sie als Teamplayer Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihren Ideen aktiv die Zukunft.

Bewerben Sie sich jetzt als

Outside Sales Manager m/w/d // Mitarbeiter Direktvertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau

und verstärken Sie unser Team.


  • aktiver Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms im Bereich Maschinen- & Anlagenbau sowie Medizintechnik
  • Beratung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer bestehenden Kunden
  • Eigenverantwortliche Ermittlung von potenziellen Kunden
  • Erstellung bedarfsgerechter Kundenpräsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb
  • Reisetätigkeiten zu den potenziellen Kunden in der DACH-Region

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder BWL
  • Reisebereitschaft
  • Netzwerk im o.g. Bereich erforderlich
  • einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Empathie
  • souveränes Auftreten
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Dienstwagen der Mittelklasse auch für die private Nutzung
  • Individuelle Bonusvereinbarung
  • Ein abwechslungsreiches, interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein kleines aber feines Team, nette Kollegen und kürzeste Entscheidungswege
  • Die inspirierende Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Gleitzeitmodelle
  • Coporate Beneftis
  • Jobrad
  • Betriebskindergarten

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